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技術職(電気/電子/機械/車両)

求人ID:3372
勤務地域 燕市
業務内容 ≪鍛造係≫
鍛造業全般
・直径20ミリ、長さ30センチの丸棒を熱して、鍛造の機械でプレスして、製品(ペンチなど)をつくる
・誘導加熱炉による作業工具(ペンチ、ニッパー等)の鍛造及びプレス業務(1トンハンマー3台完備)
*働き方改革関連認定企業
*工場見学希望の方は面接時に対応しますので、お申し出ください
必要スキル・条件 ・高校卒業以上
あれば尚可
・普通自動車免許(通勤用)
想定年収 270~420 万円
賞与 有 年3回計3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 8:00~17:00 7:50よりラジオ体操を実施しています
年間休日 107 日
勤務曜日等 休日:日曜日,祝日,その他 燕三条産業カレンダーに準ずる当社カレンダーあり 土曜日休み可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
マイカー通勤
マイカー通勤詳細 駐車場 あり
社会保険 厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険 財形
退職金 有 勤続年数2年以上
通勤手当 有 実費支給(上限あり)日額 455円
その他特記事項 ・給食弁当代補助有
・制服、靴の支給
・互助会制度
・従業員特殊会制度
・外部の講習会への参加費用の全額負担
・資格取得にかかる費用の全額補助
企業PR ニッパーの出荷量は日本トップクラスです。
新潟県ハッピー・パートナー企業(イクメン応援プラス認定)(子育て応援プラス認定)として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。

・売上高は年々伸びており、成長力のある企業です。

・社員の個性や意思を大切にしており、意欲・能力次第で様々な仕事にチャレンジでき、成長できる職場です。

・当社の営業部門は、製造部門、商品開発部門との連携を大切にしています。営業活動によって得られた成果を商品開発過程、製造過程に反映させることで、顧客の多様なニーズに対応できる商品を生み出すことができると考えています。ものづくりの根幹に携わっているという実感の得られる、やりがいの大きい仕事です。

・有給休暇や育児介護休業の取得促進
取締役自ら訓示を行い、取得しやすい雰囲気を整えています。また、マニュアル整備や情報共有を進め、安心して休暇が取ることができる仕組みを作っています。

・育児時短勤務制度の拡充
中学校入学前の子どもを養育する社員は、勤務時間を短く設定することができます。

・資格取得支援制度
性別や就業形態を問わず、資格取得やセミナーの参加を推奨し、社員のスキルアップと自己啓発を支援しています。

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