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技術職(IT関連)

求人ID:3397
勤務地域 三条市
業務内容 《システムエンジニア》
スマートフォンアプリ「コロナ快適ホームアプリ」の開発、運用を行ってもらいます。
また、スマートフォンアプリ開発に向けたプロジェクトの管理も行ってもらいます。
必要スキル・条件 ・スマホアプリ開発(Android,iOS)、WEBアプリ開発(JavaScript等)、プロジェクト管理経験のある方
・クラウド環境の設計・構築・運用の経験のある方
想定年収 320万~555 万円
賞与 有 前年度実績 年2回・計4月分
勤務時間 8:10~17:10
年間休日 121 日
勤務曜日等 休日:土日祝ほか 会社カレンダーによる 盆・年末年始・GW休みあり 土曜出勤は年に5回程度あり
マイカー通勤
マイカー通勤詳細 駐車場 あり
社会保険 厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険 財形
退職金 有 勤続1年以上
通勤手当 有 実費支給 上限あり月額:20,000円
その他特記事項 ・健康保険組合、社員持株会、労働組合等があります。
・有給休暇は、慶弔休暇や私傷病積立休暇、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇等があります。
・手当は、家族手当、通勤手当、特殊作業手当、交替手当等があります。その他、慶弔金や自己啓発奨励金(通信教育受講料、資格検定料の補助)の支給等もあります。
・人間ドックの受診については、複数の医療機関の中から選択でき、受診費用の一部を会社が負担します。
・施設には、社員食堂、売店、休憩室、サウナルーム等があります。

仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章に基づき、仕事と育児等の生活を両立させ「安心して健康に働ける職場づくり」を進めています。

◆仕事と家庭の両立について
全社でノー残業デーの実施や年次有給休暇の取得推進、慶弔休暇や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇等、様々な有給休暇制度を設け、仕事と家庭の両立が図れるよう、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

◆子育て支援について
育児休業や短時間勤務制度など、育児を行う社員が利用できる制度の充実、取得の推進を通して、仕事と子育ての両立できる環境整備を進めています。女性の育児休業取得率100%、男性で育児休業を取得している人もいます。短時間勤務制度は、社員それぞれの生活スタイルに合わせて、9つの勤務時間のパターンの中から選ぶ亊ができます。
・親睦会事務局が企画するボーリング大会や家族も参加できるクリスマス会等のイベントがあり、毎年多くの社員が参加しています。※自由参加です。
・各種表彰制度(永年勤続・特許・無事故無災害等)があります。
・コロナ商品の社員販売制度があります。
企業PR 当社は暖房業界のリーディングカンパニーとして創業し、2017年に80年を迎えました。
創業以来新潟に本社を構え、暖房・給湯・空調・家電と事業領域を拡大し、
暮らしに必要な「総合住宅設備機器メーカー」へと進化してきました。

近年は、大気熱を利用した世界初の給湯器「エコキュート」の商品化により、オール電化は促進され、
住宅における温室効果ガス(CO2)の削減と、省エネ化に貢献してきました。
その後も、地中熱などの再生可能エネルギーを利用した、環境に優しいモノづくりを積極的に展開しています。

時代のニーズに応え、新たな価値の創造を視野に、人と社会への貢献を理念に、
安全・安心で快適な住環境を追求していきます。

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